2016年中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)工作小記

作者:宇冠檢測(cè) 發(fā)布時(shí)間:2017-01-12 閱讀: 來源:中國(guó)質(zhì)量網(wǎng)
    在自律建設(shè)方面,中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)全力推進(jìn)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)行業(yè)自律與誠(chéng)信建設(shè)工作,大力開展社會(huì)組織參與質(zhì)監(jiān)工作機(jī)制的項(xiàng)目研究,形成研究報(bào)告初稿、《認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》和《認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)行業(yè)自律與誠(chéng)信建設(shè)工作實(shí)施規(guī)劃》初稿;正式發(fā)布《強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證機(jī)構(gòu)行業(yè)自律規(guī)范》和《強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證檢測(cè)機(jī)構(gòu)行業(yè)自律規(guī)范》;發(fā)布實(shí)施《認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)自愿性備案管理辦法》,上線運(yùn)行了認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)自愿性備案平臺(tái),向27家獲得備案的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)頒發(fā)了認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)備案證書。

    中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)對(duì)人員注冊(cè)實(shí)行“放、管、治”相結(jié)合的改革措施,加強(qiáng)供給側(cè)改革力度,從自身注冊(cè)流程入手,進(jìn)一步完善各項(xiàng)注冊(cè)制度,大大提高了注冊(cè)速度,為認(rèn)證機(jī)構(gòu)、申請(qǐng)人提供了更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。該協(xié)會(huì)發(fā)布實(shí)施《道路交通安全管理體系審核員確認(rèn)方案》和《資產(chǎn)管理體系審核員確認(rèn)方案》,為推進(jìn)新認(rèn)證業(yè)務(wù)的開展提供基礎(chǔ);積極開展國(guó)際間人員注冊(cè)結(jié)果的互認(rèn),制定出相應(yīng)轉(zhuǎn)換條件,互認(rèn)相關(guān)轉(zhuǎn)換結(jié)果,解決了外籍認(rèn)證人員在境內(nèi)的轉(zhuǎn)換問題;圍繞所承擔(dān)課題及標(biāo)準(zhǔn)研究?jī)?nèi)容走訪、調(diào)研了機(jī)構(gòu),為制定出科學(xué)、有效的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了共同探討;通過抽查部分認(rèn)證機(jī)構(gòu)建立人員管理制度情況,同時(shí)對(duì)抽取的人員信息檔案進(jìn)行核查、比對(duì),建立人員資質(zhì)的批準(zhǔn)與機(jī)構(gòu)人員使用共同管理、共同監(jiān)督的共管模式;發(fā)布《服務(wù)認(rèn)證審查員注冊(cè)準(zhǔn)則》、《外籍認(rèn)證人員臨時(shí)備案規(guī)則》。

    在人員培訓(xùn)方面,中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)完善培訓(xùn)課程確認(rèn)和繼續(xù)教育管理,強(qiáng)化試題征集與題庫(kù)建設(shè),修訂《認(rèn)證培訓(xùn)課程確認(rèn)準(zhǔn)則》、《管理體系實(shí)習(xí)審核員培訓(xùn)課程大綱》、《管理體系審核員培訓(xùn)課程大綱》和相關(guān)配套文件,制定了《新領(lǐng)域認(rèn)證培訓(xùn)課程大綱》,修訂《認(rèn)證人員繼續(xù)教育管理方案》;發(fā)布《關(guān)于征集認(rèn)證人員注冊(cè)考試筆試試題的通知》,廣泛征集相關(guān)領(lǐng)域考題,并組織對(duì)部分試題進(jìn)行了審定,啟動(dòng)了試題庫(kù)建設(shè)工作。
                  檢測(cè)機(jī)構(gòu)
    2016年,中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)緊跟國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化改革步伐,發(fā)揮科技引領(lǐng)作用,與 17家科研院所聯(lián)合申報(bào)了“十三五”國(guó)家重點(diǎn)專項(xiàng)“國(guó)家質(zhì)量基礎(chǔ)的共性技術(shù)研究與應(yīng)用”(NQI專項(xiàng))《服務(wù)認(rèn)證關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用》項(xiàng)目并立項(xiàng),實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)承擔(dān)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目零的突破;積極參與ISO/IEC 17029《服務(wù)認(rèn)證方案指南與示例》國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的征求意見的反饋并成功推薦中國(guó)案例寫入國(guó)際標(biāo)準(zhǔn);與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織合格評(píng)定委員會(huì)(ISO/CASCO)共同成功組織國(guó)際服務(wù)認(rèn)證研討會(huì)。

    中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)不斷創(chuàng)新會(huì)員服務(wù)手段,發(fā)揮協(xié)會(huì)行為引導(dǎo)的功能,組織召開了新版ISO9000和ISO14000標(biāo)準(zhǔn)審核實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)交流工作研討會(huì),幫助會(huì)員單位解決審核實(shí)踐過程中遇到的困難,促進(jìn)了新版標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)管理中的應(yīng)用;首次開設(shè)“CCAA網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”網(wǎng)上直播功能,使會(huì)員單位通過網(wǎng)上直播平臺(tái)觀看培訓(xùn);利用協(xié)會(huì)“政法委”平臺(tái),組織會(huì)員圍繞《認(rèn)證機(jī)構(gòu)管理辦法》及相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行研討修訂;積極推進(jìn)政府購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目建設(shè),完成了民政部民間組織管理局《社會(huì)組織評(píng)估等級(jí)評(píng)定》兩項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定,并成功中標(biāo)成為民政部2016年度全國(guó)性社會(huì)組織第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)。

    據(jù)了解,2017年中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)積極組織落實(shí)“十三五”期間的各項(xiàng)工作規(guī)劃,持續(xù)開展對(duì)《社會(huì)組織在質(zhì)監(jiān)工作體制中作用》《認(rèn)證機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)模式》《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)模式》等項(xiàng)目課題的深入研究,切實(shí)形成可用、有用、能用的實(shí)際成果;對(duì)《認(rèn)證機(jī)構(gòu)公正性實(shí)現(xiàn)方式及評(píng)價(jià)方法》和《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)公正性實(shí)現(xiàn)方式及評(píng)價(jià)方法》課題進(jìn)行立項(xiàng);持續(xù)做好檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)行業(yè)自律與誠(chéng)信建設(shè)推進(jìn)工作,力爭(zhēng)在2017年上半年完成全部工作策劃,并對(duì)相應(yīng)的軟件平臺(tái)進(jìn)行開發(fā)。

    積極跟進(jìn)新領(lǐng)域認(rèn)證業(yè)務(wù),及時(shí)制定符合新認(rèn)證項(xiàng)目需求的注冊(cè)制度,梳理并簡(jiǎn)化人員注冊(cè)流程,同時(shí)推進(jìn)注冊(cè)系統(tǒng)的改進(jìn)工作;配合“共管共治”人員信息的核查、比對(duì)工作,強(qiáng)化協(xié)會(huì)與機(jī)構(gòu)間對(duì)人員共同管理的工作方式,做好對(duì)新機(jī)構(gòu)在人員注冊(cè)制度、管理流程、系統(tǒng)申報(bào)等方面的宣貫工作,為新機(jī)構(gòu)能盡快掌握人員注冊(cè)方面的相關(guān)要求提供學(xué)習(xí)交流的平臺(tái);密切跟蹤新的認(rèn)證領(lǐng)域和項(xiàng)目,結(jié)合人員注冊(cè)工作在深化改革中新的職能定位,及時(shí)建立有關(guān)人員注冊(cè)項(xiàng)目,并確保項(xiàng)目在實(shí)施過程中兼顧政府、社會(huì)和服務(wù)對(duì)象的需求。

    踐行從中國(guó)制造到中國(guó)創(chuàng)造、從中國(guó)速度到中國(guó)質(zhì)量、從中國(guó)產(chǎn)品到中國(guó)品牌“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,積極開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步開展人員培訓(xùn)考試工作的深化改革。配合重點(diǎn)推進(jìn)或開發(fā)的認(rèn)證項(xiàng)目,確認(rèn)相應(yīng)的培訓(xùn)課程,發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的作用,為全行業(yè)提供講座或培訓(xùn),不斷加強(qiáng)對(duì)考試關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督與試題庫(kù)建設(shè),做實(shí)做牢對(duì)新模式課程確認(rèn)、考試管理與繼續(xù)教育管理等方面的探索。

    繼續(xù)完善標(biāo)準(zhǔn)化改革工作,做好 SAC/TC261換屆、自愿性標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審及團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)總結(jié)工作,按照科技部要求做好“十三五”國(guó)家質(zhì)量基礎(chǔ)(NQI)重點(diǎn)專項(xiàng)《服務(wù)認(rèn)證關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用》后續(xù)實(shí)施工作,繼續(xù)推進(jìn)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)人員能力評(píng)價(jià)工作。

    堅(jiān)持發(fā)揮協(xié)會(huì)行為引導(dǎo)的功能,持續(xù)改進(jìn)和加強(qiáng)協(xié)會(huì)管理和服務(wù)工作,從而不斷豐富服務(wù)內(nèi)容、優(yōu)化服務(wù)流程、規(guī)范服務(wù)方式,切實(shí)解決協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)工作中的實(shí)際問題。完善協(xié)會(huì)信息化建設(shè),進(jìn)一步拓寬協(xié)會(huì)信息化平臺(tái)輻射面,全方位發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),提升協(xié)會(huì)影響力,始終作好政府和會(huì)員之間的橋梁和紐帶。

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